高端家政服務市場前景怎么樣？

2022年家政保潔從業者人才缺口達三千萬，現如今一個一線大城市的保姆，薪水很有可能比白領階層還高。我國目前家政行業發展趨勢存有顯著欠缺，特別是高端家政行業市場，正處于專業人才供小于求的現狀分析，因此面向于高端家政，人才就業和自主創業也是相當不錯的選擇。

一線大城市受眾群體的收入水平高，消費者觀念好，工作緊張本人時間少，這種消費者特性導致了她們對家政保潔會出現更高需求。80后作為消費者行為主體，必須兼具老、小，育兒教育、保姆的需求大，90后經濟水平慢慢提高，針對保潔服務、家用電器等家政保潔也是有大量要求，這一部分行業市場是看得清摸得著的，關鍵取決于如何去發掘。

現階段高端家政對年輕的從業者更友好，如果要做為家政服務人員長期從事高端家政行業領域，必須要高度重視技能特長的提高，拿育兒嫂舉例說明，薪水豐厚的育兒嫂必然并不是只會看小孩子就可以了，還要熟練掌握制作寶寶輔食，讀繪本，互動小游戲等專業技能，提高高質量育兒教育貼心服務。如果自己創業開設高端家政企業，去除運營里的規范性，特色化，早期的市場調查也至關重要，必須要先到了解本地的市場的需求和同行現狀分析，既要符和市場的需求，又不可以扎堆去做相同項目，舉個例子，如果本地對月嫂、保姆的需求大，行業領域又較為圓潤，我們就能夠去做高端月嫂、保姆的培訓，我們不去搶著當保姆，改變方向為行業市場給予好保姆，做出這樣的差異化戰略才可以有發展方向。

高端家政能夠進行的項目實際上有許多，比如整套軟裝清洗、整理收納、除菌除螨、清除甲醛等等，千萬不能把目光限制在保姆保潔服務，只要選擇一個符合本地行業市場的項目，專注口碑和質量的去做，打開市場不是很難的事情。